Registro de jornada
Todas las empresas deben registrar la jornada de sus trabajadores. Con la tablet TabControl y la app TimeControl lo tienes resuelto en minutos: tu equipo ficha con un toque y tú lo controlas todo desde un panel.
Qué dice la ley
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, introducido por el Real Decreto-ley 8/2019, obliga a las empresas a garantizar el registro diario de la jornada de su plantilla. Estos son los puntos clave:
Afecta a cualquier empresa con trabajadores por cuenta ajena, sin importar su tamaño ni su sector.
Hay que registrar cada día la hora concreta de entrada y de salida de cada trabajador.
Los registros deben guardarse durante cuatro años y estar disponibles para la plantilla y la Inspección de Trabajo.
Sanciones: no llevar el registro se considera una infracción grave, con multas que pueden llegar a 7.500 €. Esta información es orientativa; para tu caso concreto, consulta con tu asesoría laboral.
La solución IBINTEL
Hardware y software pensados para que cumplir la ley no te quite tiempo.
TabControl se coloca en la entrada y cada empleado ficha con un toque o con su PIN.
Si cae internet, los fichajes se guardan y se sincronizan solos al volver la conexión.
Fichaje desde el móvil para equipos que trabajan fuera de la oficina.
Ubicación del fichaje por GPS cuando lo necesites, por ejemplo en obras o visitas.
Cuadrantes, vacaciones y bajas con justificantes, aprobados desde el panel.
Hoja mensual de horas que el empleado firma en pantalla, lista para una inspección.
Cómo funciona
Coloca TabControl en la entrada de tu centro de trabajo y conéctala.
Crea los empleados, sus turnos y sus PIN desde el panel.
Cada entrada, pausa y salida queda registrada y lista para consultar o exportar.
Cada licencia corresponde a un trabajador durante un año.
Preguntas frecuentes
Sí. Desde mayo de 2019, el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas a registrar diariamente la jornada de cada trabajador, con su hora de inicio y de fin.
No registrar la jornada se considera una infracción grave según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, con multas que pueden llegar hasta los 7.500 €. Te recomendamos consultar tu caso concreto con tu asesoría laboral.
La ley no impone un formato concreto, pero el registro debe ser fiable y no manipulable. Un sistema digital como TimeControl deja constancia de cada fichaje y de cualquier corrección, y evita errores y pérdidas.
Cuatro años, a disposición de las personas trabajadoras, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
TabControl sigue funcionando: guarda los fichajes en la propia tablet y los sincroniza automáticamente cuando vuelve la conexión.
Cada licencia corresponde a un trabajador durante un año. Puedes empezar con el pack que necesites y ampliarlo con packs de 1, 5, 10, 50 o 100 licencias.
Cuéntanos cuántos trabajadores tienes y te recomendamos la mejor opción. Llámanos al 955 19 60 00.
